Ставка ндфл

Tax_эксперт
Постоянная ссылка #

Добрый день. Наш сотрудник уехал жить в другую страну. По договоренности с руководством компании, он остался у нас работать на удаленке.  Пока никаких документов на новом месте о временном или постоянном проживание он не получил, так как у него есть несколько месяцев пожить там по туристической визе. Но вот непонятно, как быть дальше, когда он получит ВМЖ или ПМЖ в новой стране и будет находиться там более 183 дней, бухгалтерии нужно будет это отслеживать? Ведь можно проложить и дальше удерживать налог 13 процентов, а не 35. Или у работодателя могут возникнуть проблемы, если вдруг налоговый орган не может узнает, что мы не по той ставке удержали налог

Kati85
Постоянная ссылка #

Tax expert, вот на эту тему тут есть интересный материал

https://nalog-nalog.ru/uvolnenie/rabotnik-uehal-za-granicu-i-ne-uvolilsya-chto-delat/

 

Tax_эксперт
Постоянная ссылка #

Опечатка, 30 процентов, а не 3

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

После 183 дней он перестанет быть резидентом и придется удерживать 30%, бухгалтерии нужно отслеживать ежемесячно.

Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение