Добрый день.Нужно ли при размещении вакансии или собеседовании брать у соискателей документ по обработке персональных данных?
ведь из резюме мы получаем данные: ФИО,пол,возраст,образование.
И попутный вопрос если заручаться согласием нужно,а для тех кто не подходит на вакансию,какой документ составляется для уничтожения этих данных?