Учёт рабочего времени

Chpatel
Постоянная ссылка #

Добрый день!я работаю в графике день, ночь, отсыпной, выходной-смена 11-25..,40 часовая раб.неделя.с 23 года предприятие перешло на суммиров.учет- годовой. За переработку получили от400-1200 руб. Не поняли, ранее в течении года за переработку набигало около8 смен. Сейчас хотят перевести на смену10-75, естественно переработки не будет.хотелось бы понять, законно это, и как будет расчитываться. говорят что берется за основу 40-часовая неделя дневников ,ну они работают по 8 ч.и в праздники дома,а мы по семенному графику,ещё и выходить на доработку из-за нехватки часов......?помогите понять!

 .

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Законно - ст. 104 ТК РФ.

Переработки и недоработки за год суммируются.

Сравнивают часы с нормой по производственному калнедарю, уменьшеной на период отсутствия по уважительной причине.

Праздники по графику оплачиваются в вдвойне и в расчет сверхурочных при сменной работе не входят (ст. 152,153 ТК РФ).

https://nalog-nalog.ru/rabochee_vremya_i_rezhim_truda/summarnyj_uchet_rabochego_vremeni_primery_rascheta/ 

https://nalog-nalog.ru/rabochee_vremya_i_rezhim_truda/norma_chasov_pri_smennom_grafike_raboty_po_trudovomu_kodeksu/

 

Создайте новый комментарий в теме
Прикрепить файл
?
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение