Добрый день. Коллеги, помогите, пожалуйста, ООО три учредителя. Директор учредитель хочет перейти и оформиться официально на постоянную работу в другую организацию, при этом остаться в ООО по совместительству. Какие мои действия, если дата приема на основой работе (другой организации) не известна, можно ли оформить раньше прием на работу по внешнему совместительству директора, а на основной работе он будет принят позже. Пример: прием по внешнему совместительству с 04.02.2025г.(ЕФС-1) прием на основной работе у другого работодателя 10.02.2025г? Мои действия:
1.Внесла сначала запись об увольнении. 28.01.24г. отправила ЕФС-1(увол. раб)
2.Потом, прием на работу по внешнему совместительству с 04.02.25г.(ЕФС-1(прием работника внеш. совместитель).
дата приема на основную работу неизвеста.. предположитель 10.02.25г.
Без директора никак, и основная работа(директора) с неопределенной датой. помогите пожалуйста советом, и как правильно сделать, предусмотрены какие либо штрафы- наказания. Спасибо заранее всем откликнувшимся.