Улыбнуло сегодня, когда прочла эту новость:
У Роструда поинтересовались, включается ли время на переодевание в спецодежду, а также время на прием душа по окончании рабочего дня (смены) в рабочее время?
Время на переодевание и душ должно быть включено в рабочее время ответили специалисты на сайте «Онлайнинспекция.рф», но только если данные действия являются исполнением требований охраны труда.
В этом случае время на выполнение таких действий должны быть отражено в правилах внутреннего трудового распорядка.
Я так понимаю, что переодевание в спецодежду это исполнение требований охраны труда, а смывание с тела грязи после рабочего дня, это чисто гигиеническая процедура, которая к охране труда не имеет никакого отношения…..