Здравствуйте, подала в Пенсионный фонд форму СЗВ-М, но допустила ошибку: вписала двух лишних сотрудников. Один из них уволился в прошлом месяце, а второй работает по договору ГПХ, но оплата ему за выполненную работу будет сделана в следующем месяце, соответственно в этом месяце его указывать в отчете СЗВ-М не следовало. Теперь мне нужно подавать отменяющую форму СЗВ-М. Будет ли штраф за отменяющую форму СЗВ-М? Каков размер штрафа за такое нарушение?
Дарина, бухгалтер.
Добрый день, Дарина. Да, вам нужно подать отменяющую форму СЗВ-М, в которой нужно будет указать данные по двум сотрудникам, которых не следовало включать в отчет. Штраф за отменяющую форму СЗВ-М органы Пенсионного фонда действительно могут начислить в размере 500 рублей за каждого человека, в отношении которого вами были поданы неверные сведения. То есть, в вашем случае он составит 1 000 рублей, так как ошибки в отчете две. Такую сумму штрафа закрепляет абз. 3 ст. 17 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
Штраф будет начислен в том случае, если вы не успеете отправить отменяющую форму до конца отчетного периода (до 15 числа месяца, следующего за отчетным, согласно п. 2.2 ст. 11 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Законодательство не предусматривает ограничений по сроку сдачи корректировок, но в большинстве отделений ПФР штрафы за просрочку все-таки назначают. Хотя, возможно, Пенсионный фонд не назначит вам штраф, если вы сдадите отменяющую форму с опозданием. В последнее время многие ПФР отказались от этой практики. Но если штрафные санкции будут выписаны, то вы можете оспорить их через суд.