или
Задать вопрос
Скажите пожалуйста, имеет ли право директор ГУП на внутреннее совмещение или совместительство....
Вопрос по теме Совмещение и соместительство директора
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, имеет ли право директор ГУП на внутреннее совмещение или совместительство. Заранее спасибо!
ТК РФ не выделяет отдельные праила для совместительства (по отдельному ТД) или совмещения (по приказу) для директора ГУП.
п. 2 ст. 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" предусматривает, что "руководитель унитарного предприятия не вправе занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности". В нашем случае генеральный директор на 0,5 ставки является руководителем отдела, где табелируется по 4 часа в день и по 8 часов как рдиректор. 4 часа после работы не получится, потому что у работников отдела рабочий день до 18. Не стыковки же получаются.
и подходит ли в нашем случае ФЗ 161
Да, вы правы, в этой статье речь идет о запрете на совместительство. Но ст. 276 ТК РФ говорит нам, что руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях, но только с разрешения уполномоченного органа юридического лица, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Если исходить из правила, установленного ст. 5 ТК РФ, то ст. 21 применяться не должна.
Тем не менее, в вашем случае, с учетом временных рамок (а обозначенная Вами проблема действительно есть) лучше оформить ему совмещение с назначением доплаты. То есть, он также будет выполнять дополнительную работу за плату, но в той же должности.
Тем не менее, в вашем случае, с учетом временных рамок (а обозначенная Вами проблема действительно есть) лучше оформить ему совмещение с назначением доплаты. То есть, он также будет выполнять дополнительную работу за плату, но в той же должности.
Дословно в ст. 21 указанного вами закона сказано о других оплачиваемых должностях и ни слова, о том в тех же компаниях или в других.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение