У сотрудника ребенок обучается в учебном заведении и регулярно каждый год, в начеле года приносит...

xnata
Постоянная ссылка #

У сотрудника ребенок обучается в учебном заведении и регулярно каждый год, в начеле года приносит справку о том что его ребенок учится. Проводим ему налогоый вычет как положено. Но в 2023 году справку сотрудник не приносил, ему не проводился вычет на ребенка. НО летом 2023 года он принес справку о том что ребенок продолжает обучается. Объяснив, что якобы забывал справку предоставить. Как поступить?! Налоговый вычет предоставить с момента предоставлении справки или с начало года?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

С начала года.

xnata
Постоянная ссылка #

А если такой вариант: сотрудник устроился в середине 2023 года, заявление на вычет не написал, о ребенке информацию не предоставил. А в январе 2024 года приносит свидетельство о рождении ребенка (ребенку 10 лет). Как быть в этой ситуации, предоставить вычет с момента устройства или же с начала 2024 года?

Надежда Надеждина
Постоянная ссылка #

Здравствуйте,  с 2024, главное, чтоб заявление написал  2024 годом

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение