1.Я находила информацию:
То есть закон рассматривает этот режим, как:
- эпизодический — предпринимаемый не систематически, а от случая к случаю;"
-
2) работник привлекается к работе сверх продолжительности рабочего времени эпизодически;
Важно! Исходя из судебной практики, эпизодическим является привлечение к работе не более 3 раз в неделю.
Сотрудник отработал положенное 8 часов, если работадателю понадобилось он задержался, но с не систематически
2. не совсем поняла как считается з/п - работнику установлен оклад 25 000 в месяц туда уже входит сумма за задержки?
3. В табеле нужно проставляьб фактическое время работы - 9 часов, 11 часов?