Здравствуйте. Работник хочет взять отпуск за свой счет на 20 дней. Отпуск еще не положен, т.к. устроился в апреле этого года.
Не будет нарушением для работодателя? Директор согласен отпустить. Взять от сотрудника заявление, этого достаточно?
Здравствуйте. Работник хочет взять отпуск за свой счет на 20 дней. Отпуск еще не положен, т.к. устроился в апреле этого года.
Не будет нарушением для работодателя? Директор согласен отпустить. Взять от сотрудника заявление, этого достаточно?
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляестя по соглашению между работником и нанимателем в любое время. Нарушений никаких нет.