Добрый вечер.
Сотрудница ушла в отпуск с 09.06 по 07.07.
26.06. написала заявление об увольнение на 30.06.
Работает в Брянске –там зона с радиоактивной зоной.
Она материально ответственное лицо, должна пройти инвентаризацию о передаче дел, написала заявление, что отказывается участвовать.
Уволиться из отпуска она может, предоставив заявление с 2-х недельной отработкой. Её руководитель не готов отпустить 30.06 "по соглашению сторон" т.к. не успеет провести инвентаризацию мат. ценностей.
Работодатель может уволить через неделю - он успеет провести инвентаризацию мат. Ценностей.
Задача уволить в соответствии с трудовым кодексом.
Вывод - работнице написать заявление об увольнение с 2-х недельной отработкой и уволить 10.07 - верно
или
Задать вопрос
Сотрудница ушла в отпуск с 09.06 по 07.07. 26.06. написала заявление об увольнение на...
Работодатель вправе настоять на отработке 2 недель (ст. 80 ТК РФ).
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение