Верно, ст. 430 НК РФ.
В моем расчете арифметическая ошибка, но принцип верный.
Еще раз проговорю, как сделать верно и гарантировано не иметь претензий от налоговиков. Повторюсь, что не иметь претензий, а не вопросов. Прислать требование о пояснениях - это нормально. В ответ надо просто представить пояснения.
Не очень поняла только: у вас два работника - один на УСН, второй на ПСН? Или только на ПСН?
1% рассчитывают все ИП вне зависимости от наличия у них работников.
Налоговики все сказали вам верно.
1. Взносы ИП за себя следует делить пропорционально между УСН и ПСН. Про бОльшую/меньшую степень работы ИП в деятельности по УСН - это вилами по воде писано. Но как именно делить пропорционально, нигде не написано. Теоретически - пропорционально фактически полученным доходам, но никто вам не запрещает придумать свою пропорцию (например, пропорционально отработанному времени ИП по каждой системе налогообложения). Но такую пропорцию следует закрепить в учетной политике и применять системно, то есть из года в год.
2. 1% рассчитывается, исходя из доходов и ПСН, и УСН. Уменьшать на этот 1% также можно и ПСН, и УСН.
3. Если работник занять только при ПСН, то УСН можно уменьшить до 0, то есть на 100% (если хватит взносов), а ПСН - на 50%. При уменьшении ПСН можно использовать взносы за работника и часть взносов ИП за себя, которая приходится на ПСН. При уменьшении УСН можно использовать только ту часть взносов ИП за себя, которая приходится на УСН.
Итак. Еще раз, как сделать надо.
Расчет 1%: 3 202 529 (УСН) + (199 172/365*92 = 50 202 (ПСН)) - тут ошибка ариф у меня была= 3 252 731 - 300 000 = 2 952 731 * 1% = 29 527,31.
Всего взносы ИП за себя за 2022 год: 29 527,31 + 43 211 = 72 738,31. Эту сумму вы делите пропорционально между ПСН и УСН (повторюсь, пропорцию вы можете изобрести самостоятельно, но она должна быть обоснована и применяема систематически).
Если у вас два работника:
УСН вы уменьшаете на 50% на взносы за работника, занятого в деятельности УСН, и на часть взносов ИП за себя (в том числе и 1%), приходящихся на УСН. С патентом аналогичная история.
Если у вас один работник на ПСН:
УСН вы можете уменьшать на 100% на часть взносов ИП за себя, приходящуюся на УСН. Патент вы можете уменьшать на 50% на взносы за работника и на часть взносов ИП за себя, приходящуюся на ПСН.