Вкратце работал на одной должности,и писал заявление на совмещение,и при увольнении мой начальник убрал мне совмещение,и не сказал мне об этом,те работу я выполнял,а денег мне не заплатили,менеджер не отвечает ,до этого все оплачивали нормально,потом поругались ,он узнал что я увольняюсь,потом при попытках узнать почему зп меньше,мне сказали что совмещение с меня снял мой начальник,мне об этом он ничего не сказал,как быть?вахта север ,Чукотка .заранее спасибо!
или
Задать вопрос
Вкратце работал на одной должности,и писал заявление на совмещение,и при увольнении мой начальник...
Вопрос по теме Не оплатили совмещение
Олежка 12335 в процессе совмещения, рождаются, как правило, 2 документа (иногда 3, но это видимо не Ваша, ситуация):
- служебная записка;
- приказ.
Вы н есказали, был ли в этих документах зафиксирован срок совмещения. Если был, то выплата прекращаестя по окончании срока, если не был, т овыплата прекращаестя на основе еще обнйо служебной записки и приказа.
Как миниму, вы должны были расписатсья, что ознакомлены с приказом о назначении выплаты, как максимум, вы еще должны были выразить свое предварительнео согласие на совмещение в служебной записке.
Странно, что Вы не в курсе ,как все проходило. В лбом случае, чтобы жаловаться в ГИТ или суд нажны доказательства, то есть эти самые записки и приказы (точнее их копии). Вы можете запросить их у работодателя письменно. Если Вам их предоставят и окажется что доплату отменили без Вас, то придется как-то получить доказательства того , что вы исполняли дополнительные обязанности до момента увольнения. Если у Вас их не будет, доказать незаконность действий бывшего руководителя не получится.
Я писал только заявление на совмещение,а где мы попросить эти доки?и если отталкиваться от того что до этого платили ,если за основу взять то что ставка была 75тр ,а я получал 104 ,за предыдущий месяц ,на совмещение как мне сказали нужно писать каждый месяц ,срок на месяц ,и доказывать что я работал и выполнял совмещение думаю реально,люди кто видел,но это тоже сложно найти их
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение