Если работодатель в 2023 году выплатил сотрудникам задолженность по зарплате за периоды 2022 или...

Если работодатель в 2023 году выплатил сотрудникам задолженность по зарплате за периоды 2022 или 2021 года, эта выплата считается доходом 2023 года и попадает в 6-НДФЛ за соответствующий период. ФНС напомнила, что с 01.01.2023 датой получения дохода в виде зарплаты считается не последний день месяца, за который она начислена, как было раньше, а день ее выплаты. Причем, исключений из этого правила нет. Соответственно, если, например, в феврале 2023 года работодатель выплатил сотрудникам задолженность по зарплате за ноябрь 2021 года, эта выплата будет доходом 2023 года и должна быть отражена в расчете 6-НДФЛ за I квартал 2023 года. При этом, если ранее начисленная, но не выплаченная зарплата была отражена в 6-НДФЛ за 2021 год, нужно сдать уточненку. Источник: Письмо ФНС от 14.02.2023 № ЗГ-3-11/2128