Добрый день! В организации мама, не являющаяся работником порта находится по уходу за ребенком до 1,5 лет и заболела с дальнейшей ее госпитализацией, ребенок остался с отцом (работник порта). Должны ли предоставить больничный лист или следует оформить отпуск по уходу за ребёнком на отца?
В организации мама, не являющаяся работником порта находится по уходу за ребенком до 1,5 лет и...
На отца должны оформить больничный, ему нужно самому связаться с поликлиникой. Оформлять отпуск по уходу на отца в данном случае нет оснований, для этого придется прервать отпуск по уходу жены.
Подозреваю, что в данном случае больничный лист не предоставят... На каком основании? Ребенок не болеет - т.е. больничный за больным ребенком не проходит. За прочими больными родственниками больничный выпишут, только если последние находятся на амбулаторном лечении. Сам отец не болеет.
У нас в организации сотрудник оказался в подобной ситуации, правда его жену госпитализировали во время отпуска по БиР, а не во время отпуска по уходу до 1,5 лет. Ему пришлось идти без содержания (без больничных, без окладов), поскольку за 2-месячным малышом некому было смотреть. Насколько я поняла, с больничными у него не получилось в больнице. Хотя может быть просто плохо просил...
Благодарю за обратную связь. Ответ нашла 🙏