У сотрудницы есть высшая категория по одной из специальностей. Она прошла обучение самостоятельно...

Викочка
Постоянная ссылка #
У сотрудницы есть высшая категория по одной из специальностей. Она прошла обучение самостоятельно на такую же категорию по другой специальности. Но работодатель не захотел оформлять ей совместительство по другому направлению работы. Таким образом, стажа по свой специальности за последние годы нет. Как подтвердить квалификацию?
Сергей экономист
Постоянная ссылка #
В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские и фармацевтические работники имеют право на прохождение аттестации для получения квалификационной категории.
Порядок подтверждения категории утвержден Приказом Минздрава России от 23.04.2013 N 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории"
Согласно п.3,4 указанного документа аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей 1 раз в 5 лет.
Согласно п.10 указанного приказа № 240 н специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:
• иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
• использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
• уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
• ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;
• иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.
Для прохождения аттестации помимо прочих документов нужно предоставить отчет о профессиональной деятельности, лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист.
Вместе с тем в п. 20 указанного приказа говорится следующе:
В случае отказа руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, в согласовании отчета специалисту выдается письменное разъяснение руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.
При этом, если у вас есть необходимый стаж для подтверждения квалификации, даже имевший место в прошлые годы вы имеете право сдать документы для подтверждения квалификации, при условии что этот опыт соответствует выбранному для аттестации направлению.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение