Коллеги, может быть, трудовой договор заключить и нужно, но как тогда объяснить налоговым органам отсутствие начисления заработной платы?
Оформлять отпуск за свой счёт - вызовет ещё больше вопросов, поскольку очень сложно представить в отпуске выполнять прямые обязанности директора (руководить организацией)
А "засветиться" придётся по отчетности: РСВ, НДФЛ, СЗВ-М
Что думаете?