Добрый день!
Открыла ИП и работаю администратором в детской студии у другого ИП.
Надо ли заключать договор ГПХ между ИП и ИП на оказание услуг по административной работе в детской студии танцев?
Добрый день!
Открыла ИП и работаю администратором в детской студии у другого ИП.
Надо ли заключать договор ГПХ между ИП и ИП на оказание услуг по административной работе в детской студии танцев?
Добрый день!
Договор заключать надо, а то на каком основании вы работаете.
Но в вашем случае, на мой личный взгляд, велика вероятность переквалификации договора ГПХ в трудовой договор со всеми вытекающими последствиями. По-моему, работа администратора не очень подходит под договор оказания услуг. Впрочем, это вопрос индивидуальный и надо решать проблему, исходя из индивидуальной ситуации.
Но ИП не хочет брать к себе сотрудника в штат
Это логично, он не хочет переплачивать налоги за работника. Но не переплачивать можно законно и незаконно. В зависимости от вида конкретной работы конкретного администратора можно попробовать составить договор так, чтобы риски переквалификации и доначислений снизить. Но если у ИП, который администратор, это единственный заказчик (по факту - работодатель), то риски возрастают.