Здравствуйте, вопрос по срочному трудовому договору: если изначально трудовой договор был заключен без конечной даты...а до подписания актов выполненных работ по определенной работе- можно ли к нему заключить доп.соглашение - например на 2 или три месяца с окончательной датой этого договора?
или
Задать вопрос
Вопрос по срочному трудовому договору: если изначально трудовой договор был заключен без конечной...
Вопрос по теме срочный трудовой договор2
Доп соглашение можно заключить в отношении любых условий трудового договора, в том числе и в части его срока. Главное, чтобы обе стороны его подписали (ст. 72 ТК РФ).
даже если этот договор был изначально срочным?
veneziy - а что это меняет? ст. 72 ТК РФ позволяет делать с ТД независимо от его вида по соглашению участников все что угодно.
Судебные акты, в которых раотнику не удалось при таком варианте признать договор бессрочным:
Определение Верховного суда Республики Коми от 28.09.2015 по делу N 33-5175/2015
Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.10.2010 N 33-14178/2010
Однако хочу обратить внимание вот на какой момент, наиболее безопасным будет именнно продление срока договора, а не пересмотр уже имеющегося, наприме рв меньшую сторону. Есть мнение, что пересмотра срока срочного договора законодательство не предусматривает, хотя на мой взгляд, это спорное утверждение.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение