Здравствуйте, вопрос по срочному трудовому договору: если изначально трудовой договор был заключен без конечной даты...а до подписания актов выполненных работ по определенной работе- можно ли к нему заключить доп.соглашение - например на 2 или три месяца с окончательной датой этого договора?
или
Задать вопрос
срочный трудовой договор2
Доп соглашение можно заключить в отношении любых условий трудового договора, в том числе и в части его срока. Главное, чтобы обе стороны его подписали (ст. 72 ТК РФ).
даже если этот договор был изначально срочным?
veneziy - а что это меняет? ст. 72 ТК РФ позволяет делать с ТД независимо от его вида по соглашению участников все что угодно.
Судебные акты, в которых раотнику не удалось при таком варианте признать договор бессрочным:
Определение Верховного суда Республики Коми от 28.09.2015 по делу N 33-5175/2015
Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.10.2010 N 33-14178/2010
Однако хочу обратить внимание вот на какой момент, наиболее безопасным будет именнно продление срока договора, а не пересмотр уже имеющегося, наприме рв меньшую сторону. Есть мнение, что пересмотра срока срочного договора законодательство не предусматривает, хотя на мой взгляд, это спорное утверждение.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение