Нужно сдать корректировку РСВ в связи с тем, что не отразили суточные в пределах нормы...

Надежда Г
Постоянная ссылка #
Добрый день, нужно сдать корректировку РСВ в связи с тем, что не отразили суточные в пределах нормы (необлагаемые суммы) - в какой период их отражать - когда деньги фактически выплачены из кассы или когда утвержден авансовый по командировке? Эти события выпадают на разные периоды.
Glavbuh1
Постоянная ссылка #
Добрый день! Работнику, направленному в командировку обычно выдается аванс на оплату расходов по проезду, проживанию и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). А по возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представить авансовый отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по выданному авансу (согласно Положению командировках). В целях расчета страховых взносов для организаций и предпринимателей дата осуществления выплат и иных вознаграждений определяется как день их начисления в пользу работников . В таком случае суммы фактически произведенных и документально подтвержденных командировочных расходов на проезд и проживание можно считать начисленными на дату утверждения авансового отчета командированного работника. Именно на эту дату и нужно указывать суточные в отчете.
Просто_бухгалтер
Постоянная ссылка #
Добрый день.
Каким образом налоговая "вычислила" суточные, тем более, в пределах норм.
Я не спорю, что они должны отражаться в РСВ, рекомендации к заполнению видели, но на прошлой работе командировок у нас было выше головы: по 5 раз в месяц каждый из сотрудников мог ездить в командировки. При этом, в РСВ мы ставили только данные 70 счёта и какие-либо выплаты, облагаемые взносами.
Надежда Г
Постоянная ссылка #
Добрый день, так-то оно так, налоговая никак по отчетам не увидит командировок, НО при проверке это может обнаружится и в качестве ответственности - штраф за грубое ведение учета... я тоже думала ставит-не ставить эти суточные, решила показать.
Просто_бухгалтер
Постоянная ссылка #
Надежда, наши сотрудники вообще на карты получали суточные (и не только суточные - вообще подотчётные суммы). Проблемы были только с гражданами Респ. Беларусь - там заморочки с валютным контролем.
А две выездные проверки показали, что грубого нарушения у нас нет (по крайней мере - к РСВ никто не придирался).
Вопросы были по НДС и Налогу на Прибыль.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение