п. 6. Учетный период – год.
1 действие:
в январе - 15 смен, 4 из которых пришлось на НГ праздники.
Следовательно, часы для расчета переработки за январь составят 11 смен * 11,05 часов = 121,55 часа.
Аналогично считаем все остальные месяцы.
Суммируем полученные часы. К примеру, получается 2021,5 час
2 действие:
Работник работал весь год все смены, а в июне уходил в отпуск и отработал только 7 смен, и больше за год не было ни больничных, ни отпусков.
Получается, что мы считаем, сколько смен пришлось бы на отпуск, и из 1973 часа мы вычитаем эти смены.
(15 по графику - 7 отработал) = 8 смен пришлось на период отпуска * 11,05 = 88,4 часа
1973 ч – 88,4 ч. = 1884,6
3 действие:
2021,5 – 1884,6 = 136,9 часов переработка
п.7
Я правильно понимаю, что размер зп всегда считается от фактически отработанного времени в текущем периоде - не важно был отработан полный месяц или НЕ полный месяц? т.е. не важно отработал ты 8 смен из-за отпуска или все 15 смен по графику....
А часы переработки/недоработки при суммированном учете рабочего времени подсчитываются после окончания учетного периода, т.е. в конце года.
И если была ПЕРЕработка, то она оплачивается в одинарном размере вместе с зп за декабрь или в январе?
НЕДОработка - работник НЕ обязан дорабатывать и ни чего возвращать.
Так?