Здравствуйте! Работаю сутки через трое, в организации ведется суммированный учёт рабочего времени, в конце года платят переработку. НО! мой оклад 9600, если я не вырабатываю норму производственных часов, то оклад уменьшается пропорционально отработанному времени, т.е. вычитают недорабо ку, а когда перерабатываю норму, то оклад не меняется!
В конце года считают все переработки и плюс к этому высчитывают ещё и недоработки, которые уже высчитали из окладов ранее.
(Кстати недорабатываю норму, потому что нужно отдавать смены, т.е я могу отработать, но смены отдать заставляют, потому что нас 5 человек, а не 4 - один запасной для отпуска, больничных и тд)
Считаю, что это неправильно, но главный бухгалтер считает иначе. Так ли это?