Краснооктябрьский районный суд Волгограда вынес решение в пользу сотрудницы швейного предприятия «Хеппивеар Юг», которую ранее отстранили от работы из-за отсутствия прививки от COVID-19. Как сообщают СМИ (решения в доступе в интернете пока не нашлось), по решению суда ее восстановили на работе с оплатой вынужденного прогула с 1 октября 2021 год по конец декабря и выплатой компенсации морального ущерба в размере 1000 рублей )))
Ситуация интересна тем, что дискриминация швеи по признаку непривитости продолжилась после выхода на работу. Ее посадили в отдельное помещение, выделили не соответствующее ее уровню квалификации оборудование (что грозит снижением сдельной зарплаты) и запретили общаться с остальными работниками.
Швея вместе с юристом, помогшим выиграть дело об отстранении, готовит новый иск по дискриминации. Наблюдаем, во что все выльется в итоге ))