Добрый день! Пожалуйста, подскажите, разобраться.
1й вопррс: если по результатам предрейсового (предсменного) медосмотра у работника выявили противопоказания к работе, работник по направлению обратился в мед учреждение и ему выдали листок нетрудоспособности в этот же день, но работнику уже оформили отстранение от работы на этот день, как поступить? Отменить приказ об отстранении и закрыть это день больничным?
2й вопрос: если работнику выдали направление в мед учреждение, но он не пошёл в этот день к врачу, а на след день пришёл на работу с хорошим самочувствием, мы допускаем же его к работе? А то, что он не обратился по направлению в медучреждение оставляем без внимания?
Заранее спасибо за ответы!