Подскажите пожалуйста, есть ли сейчас какое-то возмещение по расходам организации на обучение...

Вам поможет Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012 г. № 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер".
Он действует и в 2018 году. Пакет документов там действительно большой, но зато можно бесплатно отучить работников.
Приведу весь список документов, т.к. в прошлом году сами подавали на возмещение расходов.
Но учтите, что как такового привычного возмещения денег из Фонда социального страхования на обучение по охране труда не будет. Будут уменьшаться суммы страховых взносов в следующем году. Заявление надо подать до 31 июля. Так что время есть собрать все документы:
- Заявление о возмещении по спец.форме;
- План финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году с указанием суммы финансирования по спец. форме;
- Копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;
- Копия приказа о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства;
-Список работников, направляемых на обучение по охране труда;
-Копия договора на проведение обучения по охране труда с организацией, оказывающей услуги по обучению руководителей и работников с приложением Лицензии на право образовательной деятельности № 673 от 19 октября 2011 года;
-Копия уведомления Минтруда России о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда № 22-3/10/2-3990 от 19 апреля 2012 года;
- Копия программы обучения (предоставляется обучающей организацией, должна быть утверждена в установленном порядке).
Одновременно со списком работников, направляемых на обучение по охране труда, в ФСС необходимо представить документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников к категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а именно:
=в случае включения в список руководителей государственных (муниципальных) учреждений – копии трудовых книжек или копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей государственных (муниципальных) учреждений;
=в случае включения в список руководителей и специалистов служб охраны труда организаций – копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;
в случае включения в список членов комитетов (комиссии) по охране труда – копии приказов работодателя об утверждении состава комитета (комиссии) по охране труда;
=в случае включения в список уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов – выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
=в случае включения в список обучающихся руководителей организаций малого предпринимательства и работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда в Фонд социального страхования необходимо предоставить:
-копии приказов о назначении на должность руководителей организаций малого предпринимательства;
-справку о средней численности работников организации малого предпринимательства за прошедший календарный год;
-копию приказа о возложении на работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек) обязанностей специалиста по охране труда.