Olkos2002, здесь не дискриминация получается, а трудовые отношения. Работница получает больничный...

olkos2002, здесь не дискриминация получается, а трудовые отношения. Работница получает больничный лист, но она вправе написать заявление и уйти в отпуск по БиР позже даты, указанной врачом, на основании своего заявления. До прописанной в заявлении даты она будет получать зарплату, после - пособие, но исходя из меньшего количества дней, чему ФСС будет несоменно рад. В случае с ИП - кому она будет писать заявление? В ФСС? О чем? Дайте я поработаю еще немножко, а потом пойду в декрет, так? Наступление самого страхового случая она перенести не может, а ФСС будет ориентироваться именно на дату, обозначенную в больничном. Вариант, предложенный Знаючтоговорю, имеет место быть - взять больничный в 2022 г., чтоб страховой случай приходился на следующий год после уплаты взносов. Но вопрос - пойдет ли врач на это?