Я лично не вижу ничего страшного в том, если Вы будете работать по договору подряда у другого...

Главбух_Елена
Постоянная ссылка #

Я лично не вижу ничего страшного в том, если Вы будете работать по договору подряда у другого юридического лица. Эти выплаты на сумму декретных повлиять не должны, поскольку по основному месту работы Вы официально находитесь в отпуске по беременности и родам. 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Главное не афишировать это, поскольку пособие служит для возмещения утраченного заработка в договор ГПХ в Вашем случае могут попытаться переквалифицировать в трудовой. Хотя Минтруд в Письме от 13.08.14 № 17-3/В-383 писал, что так, как Вы говорите делать можно на законных основаниях.

Alsou
Постоянная ссылка #

А эта информация как то доступна работникам фсс и отражается в каких то документах, кроме как в фирме, где я работаю 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

По договору будут уплачивать взносы в налоговую, информацию, при желании можно будет получить. Риски не высокие.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение