Добрый день, подскажите,пожалуйста,если такая ситуация: я была уволена по сокращению численности, в течении 30 дней ушла на больничный , который я могу сдать своему бывшему работодателю для оплаты 60%, будет ли мне и выплачена и выплата за больничный и одновременно плюсом выплата по сокращению ? Т.е. я получу и то и другое
или
Задать вопрос
Подскажите,пожалуйста,если такая ситуация: я была уволена по сокращению численности, в течении 30...
Вопрос по теме Оплата больничного после сокращения штата
Nadin2021, не совсем понятен вопрос. Больничный Вам выплатят. Закон N 255-ФЗ, устанавливая право на пособие по больничным, открытым в течение 30 дней после увольнения, не делает никаких исключений для тех работников, кто был уволен по сокращению со средним заработком на время трудоустройства.В перечне случаев, когда пособие не назначается, отсутствует случай выплаты среднего заработка на период трудоустройства (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
Если Вы уже сокращены, то в в любом случае должны были получить положенное. Средний заработок за первый месяц включен в размер выходного пособия, оснований в отказе в выплате среднего заработка за 2-й месяц также нет.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение