Сотрудник находится в командировке на повышении квалификации. Он уже оплатил жилье на время пребывания, но ему нужно выйти на работу в выходные от учебы дни,т.е. он не будет пару дней проживать в гостнице. Как оплачивать командировку?
или
Задать вопрос
Сотрудник находится в командировке на повышении квалификации. Он уже оплатил жилье на время...
Добрый день. Поправилам ст. 153 ТК РФ, то есть:
- служебка от линейного руководителя с просьбой привлечь к арьоте в выходной с указнием причины, зачем это нужно;
- в служебке предусмотреть поле для согласия работника на выход на работу в выходной + он должен напистаь, какую оплату он хочет, вдвойне или в одинарном размере с допвыходным;
- издать пркиаз о привлечении к работе в выходной с указанием даты, способа оплаты, также дать указание отвественным проставить в табеле фактически отработанные в выходной часы.
- в табеле ставим РВ и количество фактически отработанных часов.
В данном случае факт командировки не играет роли в случае, поскольку в периоде командирвоки учитываются выходные по графику.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение