Добавочно. В трудовом договоре прописано что оплата производится по выбору Сотрудника или из кассы предприятия или перечислением денежных средств на расчетный счет (по заявлению работника)
Добавочно. В трудовом договоре прописано что оплата производится по выбору Сотрудника или из кассы...
Роструд в Письме от 16.10.2019 № ТЗ/5985-6-1 предлагает перечислять на банковскую карту другого человека. Для этого соответсвующее условие указываются в трудовом договоре а банковские реквизиты в заявлении работника.
По поводу получения наличными 3-м лицом, есть Письмо Банка России от 11.01.2021 № 29-1-1-ОЭ/41 исходя из которого нужна доверенность на получение зарплаты от сына на родителя (ей). Получение заработной платы в отсутствие работника может производиться по доверенности любым его представителем, на которого оформлена доверенность. Согласно п. 3 ст. 185.1 ГК РФ такая доверенность может быть удостоверена Вашей органзацией или нотариусом. Вней указываются конкретные виды выплат, которые может получать доверенное лицо, сроки действия доверенности, передача ему права ставить подписи в кассовых документах.
Я бы лично на безнале остановился, проблем меньше, не совсем понятны сложности "студента" с прямым получением денег на карту.
Я бы то же на безнале остановилась. Мне было бы так удобнее. Но поставлена задача директором. А мы как правило думаем как её решить. Можно если есть возможность поподробнее как от ИП (а это в ИП такая ситуация) можно написать такую доверенность. Может образец есть. Буду очень благодарна.
Посмотрите через бесплатную двухдневную регистрацию в Консультант +
Там приведен бланк, в который достаточно будет вписать реквизиты.
ИП можно заверить печатью и подписью или ИП только нотариуса заверять доверенность?
Поскольку везде речь идет об организации, вероятно в Вашем случае нужен нотариус.