Согласна с коллегами, рассчитано все правильно. Я уходила из декрета в декрет,как раз первый декрет...

valentina123
Постоянная ссылка #

Согласна с коллегами, рассчитано все правильно. Я уходила из декрета в декрет,как раз первый декрет заканчивался. Вывели на 1 день на работу (физически не выходила), потом отправили в отпуск за свой счёт на месяц примерно, потом на больничный по беременности и родам. Вы беременная работодателю на рабочем месте не очень нужны, все равно не будете продуктивно работать, а уволить Вас он не может. Поэтому не думаю, что будут какие-то проблемы. Лучше, конечно, заранее работодателя предупредить, что Вы беременны, тогда для него не будет сюрприза и сотрудник, который трудится на вашем месте не будет переживать.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение