В 2017 году работала с 3 марта по 25 августа по договору(но налог не вычитали) с зп с среднем...

Вы не могли бы уточнить вот этот момент: "в 2017 году работала с 3 марта по 25 августа по договору(но налог не вычитали) с зп с среднем 15000руб" поподробнее, не совсем понятно, что вы имели ввиду?

В общем виде по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет:

1. Возьмут ваш заработок официальный за 2017 и 2018 год, поделят его на 730 умножат на 40%.

2 Сравнят получившуюся среднеднедневную сумму с МРОТ Х 24/730 Х 40%

3. Если ваш средний заработок по формуле в п.1 окажется больше 40% от МРОТ, то будут платить исходя из него, если меньше, то исходя из 40% от МРОТ.

Больничный на период беременности и родов:

1. Возьмут ваш заработок официальный за 2017 и 2018 год, поделят его на 730 умножат на 40%.

2 Сравнят получившуюся среднемесячную сумму среднедневного заработка с МРОТ Х 24/730 

3.Если фактический среднеднедневной заработок больше среднедневного из МРОТ, то его умножат на 140 календарных дней, если меньше, то среднедневной из МРОТ умножат на 140 калнедарных дней.

Вот так на общий вопрос я вас дал общий ответ. Можно бло бы налить воды из законодательных выезок, но сознательно не буду этого делать. Тут и без меня желающих найдется.