Перешла на сменный график 3/3 выходит в среднем по 165 ч.... считают по пятидневному графику... зп...

Нет вас не кинули, почему вы не перессчитываете тогда сентябрь, где у вас по графику вышло часов больше чем по пятиденевке. В вашем случае вероятнее всего введен суммированный учет рабочего времени с периодом более 1 месяца. Недоработка в одном месяце компенсируется переработкой в другом в таком случае.

Если у вас установлен месяный период (в чем я сомневаюсь) то вам в октябре должнв были опалтить недоастающие 194 - 165 - 9 часов согласно ст. 155 ТК РФ по среднему заработку.
Почему вы прибавляете 1400 руб? Если это стандартный вычет на ребенка , он к вашей зарпоате не добавляет, а провто эта сумма не учитывается при расчете подоходного налога.

Т оесть зарплата фактическая 11 200 /184 х 165 = 10043 , формально вам должны доплатить до минимума то есть до 11163 руб.(МРОТ) так как норму по графику вы выработали. Далее 11163 * 1,8 = 20093 - (20093 -1400) * 0,13 = 17663,31 руб
В данном случа, пр иуказанном вами подходе если у вас суммированный учет с периодом более месяца, нарушений я не вижу. Если период месяц, то вам нужно 9 часов доплатить исходя из среднечасового заработка по ст. 155 ТК РФ.
Если что-то непонятно - спрашивайте еще.