В трудовых договорах о премировании тоже нет никаких данных.

sea02 19 апреля 2021 16:33

Сергей экономист Эксперт НН 19 апреля 2021 16:49

sea02 вариантов 2:

Сделать соотвествующие упоминания непосредетсевнно в Т.Д., описать специальную премию за аварии отдельно и ту, что платится по решению руководства отдельно. Про обе написать, что выплачиваются по решению руководителя при наличии фин. возможностей (естественно это помимо критерия аварий), оформляется приказом. Это избавит от обязанности платить ее в обязательном порядке.
Написать положение о премировании и сделать ссылку на его пункты в ТД.

Любой вариант не будет ошибочным. В расходы отнести можно будет.

sea02 20 апреля 2021 08:04

Спасибо, Сергей! Хотела уточнить по первому пункту. Описать премии в положение об оплате труда, а упоминание сделать в ТД? Я правильно поняла?

Сергей экономист Эксперт НН 20 апреля 2021 08:32

Да, не просто упоминание, а ссылку на конкретные пункты положения о премировании, либо не делая положения, написать в трудовом договоре.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение