Подскажите график 2/2 по 12ч. Отработали день 12ч, и потом заявляют едите в ночь на уборку снега на 12ч без оплаты и оформления. Это как?
или
Задать вопрос
Подскажите график 2/2 по 12ч. Отработали день 12ч, и потом заявляют едите в ночь на уборку снега на...
Вопрос по теме Оплата переработки при сменном графике работы
ССС - плохо, я надеюсь вы их послали?
К сожалению нет( пошлёшь их, отработали 12ч на морозе, без пункта обогрева, без туалетов. С 2-3ч ночи был так называемый обед (полевая кухня), стояли на морозе с ветром и снегом, гречку заметало снегом. Вообщем такое отношение к рабочим.
Высказался руководителю об условиях труда, ему не понравилось, ждут разборки). В итоге ушел на больничный.
Правда дали отсыпной, и отгул.
Даже с отгулом должны были оплатить в одинарном по ст. 153 ТК РФ.
Но это же был не выходной день. В первый день 12ч смены отправили в ночь на 12ч. Закончили утром второго дня смены.
хм. Т есть Вам дневную смену на ночную поменяли?)))) А криков-то, а криков. Оплатили в одинарном, отоспаться и выходной дополнительный дали, тогда вообще непонятно Ваше возмущение. Ну не выходили бы, если нутро кипит)))) Смысл здесь кулаками махать) Я думал Вас в выходной выели, а Вам график поменяли. Куда Выс этим пойдете? Вас даже трудовая не поддержит при условии ,что вы ВЫРАЗИЛИ СОГЛАСИЕ РАБОТАТЬ В ДРУГУЮ СМЕНУ ФАКТИЧЕСКИМ ВЫХОДОМ НА РАБОТУ.
В ГИТ в Вашем случае нужно обращаться до выхода на работу, но никак после смены, да и толку от этого не будет. Только работодатель обозлиться и будет искать способ расстаться с Вами.
Вы меня не поняли смена 16,17 февраля по 12ч(день). Я отработал 16февраля день-12ч, а потом отправили ещё на 12ч в ночь. При это ночью смену не оплачивают и не проводят по документам (как будто нас там не было). За это дали 17 ого отсыпной и плюс отгул.
если вообще без оплаты то непорядок. но доказвательств у Вас нет, да и смысла оьращаться куда-то, если вы будете там работать я не вижу.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение