Думаю, штрафа не будет.
Интересно, что вы там вообще указывали? Ведь нет ни даты составления договора, ни самого договора...
Думаю, штрафа не будет.
Интересно, что вы там вообще указывали? Ведь нет ни даты составления договора, ни самого договора...
ПРИЕМ 13.01.2020 Генеральный директор Приказ 1 от 13.01.2020 (получается ошибочно) программа поставила автоматически дату приказа, вообще не надо было делать докумен принят на работу, ведь тд не было, сейчас я понимаю, если бы не занесла в программу в отчет сзв-тд не попали бы данные , но с другой стороны, тд может ведь быть заключен, но деятельность не ведется, поэтому и начислений зп и выплат нет. а деятельность действительно не ведется в данной организации. Возможно например сдать корректировку первая срока отменяющая, вторая что принят 13.01.2020 Генеральный директор (по совместительству) Приказ 1 от 13.01.2020 г , думаю, это не будет ошибкой тоже. Так ведь тоже можно, чем совсем отменять данные?