Добрый день.
Есть распоряжение губернатора МО от 24.12.2020 №395-рг в котором губернатор рекомендует работодателям установить 31 декабря 2020 нерабочим днем с сохранением заработной платы.
я же правильно понимаю,что это рекомендация, не обязанность и санций к работодателю никаких не будет за неустановление 31 дек нерабочим днем? или я что-то упускаю?
Заранее спасибо за ответ