В заявлении о приеме на работу просят указать фразу "на время отсутствия основного сотрудника"....

Шарли
Постоянная ссылка #

В заявлении о приеме на работу просят указать фразу "на время отсутствия основного сотрудника". Трудовой договор заключен на неопределенный срок. В приказе условия приема-основная, характер работы- постоянно. Не понятно.Работа временная или постоянная?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Заявление противоречит приказу и возможно трудовому договору. А где основной сотрудник?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

То что основная работа жэто нормально, смущает характер работы - постоянно, на каком основании он иВас потом увольнять будут, когад основной работник выйдет? Хотел бы я на это посмотреть, особенно, если в трудовом договоре они еще пропишут, что рабоат постоянная.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение