или
Задать вопрос
ПФ по Республике Крым оштрафовало ООО за несоблюдение сроков исправления ошибки в СЗВ-М....
Вопрос по теме Начало отчета срока в 5 рабочих дней
ПФ по Республике Крым оштрафовало ООО за несоблюдение сроков исправления ошибки в СЗВ-М. Формулировку "в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления" сотрудники ПФ понимают по-своему - день получения засчитывается, т.е. является, по их стойкому убеждению, первым рабочим днем. Есть пояснения, касающиеся начала отсчета срока, в НК, ГК и КоАП, но для ПФ эти кодексы - не указ. Как убедить в своей правоте, на что сослаться? Есть ли разъяснения ПФ по этому поводу? Может, есть судебные решения на эту тему?
На НК и ГК. Дело, думаю, в том, что у ПФР есть внутренний административный регламент (утвержден постановлением правления ПФР в 2011 за № 142, если не ошибаюсь) в котором действительно есть отступление от общих сроков. Регламент касается ТОЛЬКО назначения и выплаты пенсий. Но, действительно, в нем написано, что, если человек подал документы на пенсию или ее пересмотр - срок исполнения начинает течь со дня подачи документов.
Однако отчет СЗВ-М введен и регламентируется другими актами. Кое-какие указания по срокам есть в п.37 Инструкции Минтруда от 21.12.2016 № 766Н, но про начало течения срока при получении уведомления там ничего не сказано. Значит, должны работать нормы, утвержденные законодательством РФ. Т.к. НК и ГК "стоят выше" нормативов и ПФР, и Минтруда.
То есть ст.6.1 НК РФ и ст. 191 ГК РФ.
Однако отчет СЗВ-М введен и регламентируется другими актами. Кое-какие указания по срокам есть в п.37 Инструкции Минтруда от 21.12.2016 № 766Н, но про начало течения срока при получении уведомления там ничего не сказано. Значит, должны работать нормы, утвержденные законодательством РФ. Т.к. НК и ГК "стоят выше" нормативов и ПФР, и Минтруда.
То есть ст.6.1 НК РФ и ст. 191 ГК РФ.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение