Конечно возможно ! для этого надо ему назначить плановое начисление оплата по часам (а не по дням),...

kkklllnnn
Постоянная ссылка #

конечно возможно ! для этого надо ему назначить плановое начисление оплата по часам (а не по дням), и установить график неполного рабочего времени

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Дополню, при заполнении графика нужно поставить галочку - считать по норме производственного календаря, там есть еще галочка "считать по норме согласно графика" или как-то так, чточно не помню на память, ее не нужно выбирать иначе будет вам расчет вести как для полной ставки с сокращенным рабочим временем.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение