Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при таком виде нарушения, как "оплата дополнительных ( в т.ч. учебных) отпусков без основания", каков будет метод сбора доказательств?
- Пересчет с выявлением отклонений /Арифметическая проверка/.
- Получение письменных подтверждений, справок различных органов по поводу содержания документа.
- Хронологический и сравнительный анализ. /Прослеживание (трассирование) документов с целью выявления полноты учета операций, выявления нетипичных операций в документах /.
- Взаимный контроль.
- Встречная проверка.
- Участие в инвентаризации.
- Обратная калькуляция.
- Нормативно-правовая проверка.
И при каких видах нарушений (из прописанных: завышение разрядов ЕТС; неправомерное установление доплат и надбавок; переплата по материальной помощи и премиям; совпадение основного рабочего времени с совместительством; доплата за совместительство без подтверждения табелем рабочего времени; Замена зарплаты оплатой путевок в санатории, выплатой на питание и др.) Необходимо будет предоставить доказательства такие как: встречную проверку и обратную калькуляцию.
Заранее очень благодарна ответевшим! 