Выиграли тендер, очень для нас важный и экономически выгодный. Сроки выполнения работы сжатые и...

Tania
Постоянная ссылка #
Выиграли тендер, очень для нас важный и экономически выгодный. Сроки выполнения работы сжатые и придется некоторым сотрудникам оформлять перенос отпуска по инициативе работодателя. Не все из них согласны. Может ли работодатель перенести отпуск, и как оформить перенос отпуска без согласия работника.
Сергей экономист
Постоянная ссылка #
Без согласия сотрудника отзыв из отпуска ТК РФ не предусматривается, исключительно по обоюдному согласию. Договаривайтесь, целуйте в щеку, делайте комплименты, обещайте дополнительный отгул.
Tania
Постоянная ссылка #
Все бы ничего, но зартачились два ведущих специалиста. Одного-то можно былобы отпустить, а двоих - никак. Пришлось директору обещать премию большую, и всем, а не только этим двоим, но и спрос будет, конечно, не как всегда! На том и порешили. А сразу после исполнения заказа - в отпуск! Раньше сделают - раньше уйдут.
Анатолий Петрович
Постоянная ссылка #
Хороший директор еще) у нас ставили вопрос ребром, или выходите, или потом поблажек и премий не ждите..
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение