Подскажите , я все со своей дамой разбираюсь .  08.11.16 года принята на работу. в период с...

Вопрос по теме Даты при увольнении
Любовь-75
Постоянная ссылка #

Добрый день! Подскажите , я все со своей дамой разбираюсь . 

08.11.16 года принята на работу. в период с 08.11.16-31.12.2018, она огуляла 27 дней

20.04 в отпуске за ребенком до 1,5 лет. После не выходила, пошла в отпуск по уходу до 3-х лет 

БИБ ей выплачивался за период  01.01.18-19.04.2018 ( она так попросила , работала весь декабрь , на самом деле он у нее 01.12.2017-19,042018).

Подскажите Компенсацию ей за какой период нужно рассчитать за неиспользованный отпуск?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #


Любовь-75  - маловато данных, нужно знать за какие периоды она дни отпука уже использовала. Если брать в общем, то с 08.01.16 по 19.04.2018 получается 64 дня набегает у нее с учетом отпуска по БИР. с 08.01.16 по 07.01.17 - 28 дней, ч 08.01.17 по 07.01.18 - 28 дней, + полных три месяца по 07.04.2018 = 3 х 2,33 = 6,99 дней, и еще 12 дней, можно посчитать как 28,33/30х12= 0,93. Всего 28+28+6,99+0,93= 63,92 дня

Вычтите отсюда отгуленные дни и получите остаток, который Вам нужно компенсировать.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение