Договор типовой-в нем не прописывался режим,какие либоу словия оплаты кроме окладной...

ElenaSCH
Постоянная ссылка #

Договор типовой-в нем не прописывался режим,какие либоу словия оплаты кроме окладной части,отправила запрос что бы выслали мне на почту выслали учет рабочего времени,% ставку и т.п...."бОльшая часть зп конечно была "не в белую" по жтому вопрос официального аспекта не особо интересовал ранее..В сложившийся ситуации конечно понимаю что уже поздно вероятно "бумажки собирать",но все же бедут весьма обидно получать меньше минимума...

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

ElenaSCH , в вашем случае видимо во первых:

 - из-за того, что работаете на неполную ставку (почему этого нет в договоре - странно) МРОТ считается в пропорции к удельному весу занятости (п.11(1) Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375);

 Исходя из этого, вамше минимальное пособие, если отпуск начался в 2020 году сотавит: 12 130 х 40% х фактичское время занятости/нормативное время занятости по 40-часовой рабочей неделе (п. п. 11(1), 23 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375)

Сами понимаете в месяц негусто выходит.

 

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение