Работника приняли по срочному трудовому договору на время отпуска основного сотрудника на 14 дней....

Екатерина К
Постоянная ссылка #

Добрый день. Работника приняли по срочному трудовому договору на время отпуска основного сотрудника на 14 дней. Продлеваться договор не будет. Как в форме СЗВ-ТД это отбразить?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Как мне кажется, двумя строками нужно указать и прием и увольнение по одному и тому же сотруднику , с указанием даты приема и даты увольнения, срочный характер  работ в трудовой книжке не указывается. Просто трудовые отношения возникшие на период 2 недели))) О них и нужно заявить.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение