СЗВ-ТД обязательно должна в данном случае содержать отметку о дате поданного работником заявления о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде, а также сведения о трудовой функции работника у данного работодателя на 01.01.2020 г. (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) (п.2.1. ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). Поэтому, в таблице сведений о трудовой деятельности должно быть отражено две строки с данными о кадровых мероприятиях на 01.01.2020 г. об аттестации и переводе.
Таким образом по этому сотруднику у вас в СЗВ-ТД будут 3 строки:
- Первая строка - сведения о последней аттестации в 2019 году;
- Вторая строка - о переименовании вашей организации в 2020 году.
- Третья строка – о выборе ведения трудовой книжки в бумажном виде.