Добрый вечер, Анна. К сожалению, на начальном этапе работы в российском законодательстве разобраться достаточно трудно. Попробую Вам помочь :). Существует возможность при выявлении ошибки в форме СЗВ-М сдать корректировочный отчет.
Предусмотрено существование трех типов формы СЗВ-М, которые указываются в ней в закодированном виде:
- «исхд» (исходная) – отчет подается впервые;
- «доп» (дополняющая) – такой отчет подается, когда нужно дополнить сведения, которые были сданы и приняты ранее;
- «отмн» (отменяющая) – этот отчет подается, если ранее были сданы неверные сведения.
Как сдать корректировку по СЗВ-М в вашем случае? Так как Ваша ошибка заключается в том, что Вы забыли указать данные по одному работнику, то Вам не нужно отменять ранее поданные сведения, достаточно дополнить их данными о неуказанном работнике. То есть нужно сдать дополняющую форму. При этом данные о работниках, которые были указаны в ранее сданном отчете, вносить в корректирующий отчет не нужно.
Этапы исправления данной ошибки:
- Сформировать новый отчет.
- В блоке 3 поставить код «доп».
- В блоке 4 указать данные сотрудника, который не был внесен в первичный отчет (его СНИЛС и ИНН).
Что касается сроков, то первичную форму СЗВ-М нужно сдавать в 2017 году до 15 числа месяца, который следует за отчетным. Но относительно сроков сдачи корректировок в законодательстве не сказано ничего. Территориальные подразделения ПФР полагают, что отменяющие и дополняющие формы нужно сдавать также не позднее указанного срока. В противном случае на Вас будет наложен соответствующий штраф.
Виктория Свирь, главбух