Вышел спор с отделом кадров. Помогите рассудить. Кадры утверждают, что если праздник выходит на...

National
Постоянная ссылка #

Здравствуйте! Вышел спор с отделом кадров. Помогите рассудить. Кадры утверждают, что если праздник выходит на выходной день, как 23 февраля на воскресенье, в этом году, то отпуск не продлевается. И соответственно, если отпуск написан с 14. 02.20 на 14 дней, то дата выхода на работу 28.02.20. 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #


National это неверная позиция, так как переносится день отдыха а не праздник, вам обязаны "удлиннить" отпуск на 1 день. Предоставление отпуска в праздники запрещено.

Ст. 112 ТК РФ четко расписывает все праздники и 23. 02 там есть и эта дата неизменна.

National
Постоянная ссылка #

Спасибо

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение