Матпомощь, эта сумма не входящая в систему оплаты труда согласно ст. 129 ТК РФ, кроме того, она неносит регулярный характер и зависит только от желания работодателя и инициативы ее получения самого работника, поэтому не нужно учитывать ее при сравнении с МРОТ. Лучше всего установить работнику зарплату хотя бы в соответствии с МРОТ, а не заниматься этой ерундой с доплатой.
или
Задать вопрос
Матпомощь, эта сумма не входящая в систему оплаты труда согласно ст. 129 ТК РФ, кроме того, она...
Вопрос по теме Материальная помощь и доплата до МРОТ
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение